Werkstudent Business Engineering - Schwerpunkt Test Automation (m/w/d)

Willkommen im Home of IT: 

Wir sind das Team Dock- & Yard-Management (DYM), ein Produktteam bei REWE digital im Cluster Transportation. Wir betreuen WAFL (WA-Flächenmanagement – Eigenentwicklung zur Steuerung, Überwachung und Auswertung der Warenausgangsflächen in den Logistikstandorten von REWE und PENNY) und YOSHI (Yard Orchestration and Slot Handling Interface – unsere Eigenentwicklung zur Steuerung des Außenbereichs/Yards).

Was wir zusammen vorhaben:

Mitarbeit am Ausbau der KI-gestützten Testautomatisierung im Team DYM (Dock- & Yard-Management) rund um unsere Applikationen WAFL und YOSHI.

Aufgaben, die Dich weiter bringen: 

• Mitarbeit an der Testautomatisierung unserer Systeme (Playwright für UI-Tests, Ready API/Groovy für API-Tests)
• Unterstützung beim Einsatz und Ausbau von KI-Tools in der Testautomatisierung
• Einblicke in die Full-Stack-Entwicklung unserer Produkte (Angular, Kotlin/Spring Boot)
• Mitarbeit an der Qualitätssicherung für WAFL und YOSHI

Features, die dich ausmachen: 

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: neugierig, lernbereit und mit Freude an der Arbeit im Team
• Laufendes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Erfahrung mit Programmierung, idealerweise in Kotlin, TypeScript oder Python
• Interesse an Testautomatisierung und KI-Themen

Das Beste an deinem Home of IT:

Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.