Vier Personen stehen gemeinsam vor einem gelben Hintergrund.

Direkteinstieg

Die REWE Group bietet dir nahezu unzählige Möglichkeiten: Hebe riesige Datenschätze im Bereich Analytics, digitalisiere den Handel in der IT oder sei der Schlüssel zum Erfolg als Teil des Strategie-Teams. Wie du dich auch entscheidest: Deine Entscheidung für die REWE Group als deinen Arbeitgeber ist die richtige, versprochen.

Deine Benefits bei der REWE Group

Attraktive Vergütung

  • Du erhältst Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Wir bieten dir vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge.
  • Immer gut genährt: Du erhältst Vergünstigungen in der Kantine.
  • Mit dem vergünstigten Deutschlandticket & Vorteilen beim Fahrradleasing bist du mobil.

Mitarbeitendenrabatte

  • Super- & Verbrauchsmärkte: REWE, PENNY
  • Baumärkte: toom
  • Touristik: DERTOUR Group

Work-Life-Balance

  • Je nach Tätigkeitsbereich teilst du deine Arbeitszeit flexibel selbst ein.
  • Arbeite mobil von zu Hause mit entsprechender Ausstattung.
  • Auszeitmodelle wie Sabbatical & Unterstützung bei der Suche nach Betreuung und Pflege.

Gesundheitsmanagement

  • Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
  • EGYM Wellpass mit Zugang zu > 2.300 Einrichtungen
  • Betriebsärztliche Dienstleistungen wie Vorsorgeuntersuchungen
  • Weiterbildungen im Bereich Erste Hilfe

Weiterbildung

  • Nutze unser umfassendes Seminarangebot & Weiterbildungsprogramme.
  • Wir fördern dich individuell.

Unternehmensweite Netzwerke

  • di.to. – different together: LGBTIQ-Netzwerk zur Förderung von Toleranz und Akzeptanz.
  • f.ernetzt: Frauennetzwerk für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Gestaltungsspielraum

  • (Cross-funktionale) Projektarbeit
  • Beteiligungsformate wie Reviews und Retros
Ein rotes Euro-Symbol

Attraktive Vergütung

  • Du erhältst Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Wir bieten dir vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge.
  • Immer gut genährt: Du erhältst Vergünstigungen in der Kantine.
  • Mit dem vergünstigten Deutschlandticket & Vorteilen beim Fahrradleasing bist du mobil.
Ein rotes Prozent-Symbol

Mitarbeitendenrabatte

  • Super- & Verbrauchsmärkte: REWE, PENNY
  • Baumärkte: toom
  • Touristik: DERTOUR Group
Ein rotes Herz sowie Koffer Symbol.

Work-Life-Balance

  • Je nach Tätigkeitsbereich teilst du deine Arbeitszeit flexibel selbst ein.
  • Arbeite mobil von zu Hause mit entsprechender Ausstattung.
  • Auszeitmodelle wie Sabbatical & Unterstützung bei der Suche nach Betreuung und Pflege.
Ein rotes Herzfrequenz-Symbol

Gesundheitsmanagement

  • Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
  • EGYM Wellpass mit Zugang zu > 2.300 Einrichtungen
  • Betriebsärztliche Dienstleistungen wie Vorsorgeuntersuchungen
  • Weiterbildungen im Bereich Erste Hilfe
Ein rotes Buch-Symbol

Weiterbildung

  • Nutze unser umfassendes Seminarangebot & Weiterbildungsprogramme.
  • Wir fördern dich individuell.
Ein rotes Welt-Symbol

Unternehmensweite Netzwerke

  • di.to. – different together: LGBTIQ-Netzwerk zur Förderung von Toleranz und Akzeptanz.
  • f.ernetzt: Frauennetzwerk für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Ein rotes Glühbirnen-Symbol

Gestaltungsspielraum

  • (Cross-funktionale) Projektarbeit
  • Beteiligungsformate wie Reviews und Retros

Deine Möglichkeiten bei uns

Ob Trainee, Professional, Senior oder Führungskraft – wir haben den passenden Wirkungsbereich für dich.

Dein Traineeship in der REWE Group

Mache die REWE Group zu deiner REWE Group. Unsere abwechslungsreiche Welt des Handels und der Touristik wartet auf dich. Und worauf wartest du? Bewirb dich jetzt als Trainee!

Zwei Frauen sind gemeinsam im Buero und schauen auf einen Bildschirm

Kickstart für deine Karriere

Welchen Weg du bei uns auch einschlägst – es ist der richtige. Wir fordern und fördern dich individuell, von Tag eins an:

  • REWE Akademie
    In der REWE Akademie erwarten dich praxisnahe Seminare sowie individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, bei denen dir unsere erfahrenen Trainer:innen und Expert:innen zur Seite stehen.
  • myCampus
    Nach oben hin gibt es keine Grenzen. Deshalb bieten wir unserer Führungsebene mit myCampus die Chance, sich mit Vorträgen und Coachings stetig weiterzuentwickeln.
  • Women's Drive
    Bis 2025 wollen wir ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in unseren Führungspositionen erreichen. Das Personalentwicklungsprogramm Women's Drive stärkt daher bewusst und gezielt Frauen auf ihrem Weg nach ganz oben.

Spotlight auf unsere Talente

Erfahre mehr von unseren Mitarbeitenden

Lara, Expertin Team Nachwuchskräfte

"Ich möchte gerne eine kompetente und vertrauensvolle Ansprechpartnerin für die Nachwuchskräfte sein"

Lara erzählt im Interview davon, wie sie zur Expertin im Team Nachwuchskräfte wurde und welche Tätigkeiten in ihren Aufgabenbereich fallen. Sie ist für duale Studierende und Trainees verantwortlich und betreut diese. 

Lukas, Trainee im Bereich Nachhaltigkeit Ware

"Von Anfang an wurde ich in verschiedene Meetings mitgenommen"

Lukas gewährt uns im Interview Einblicke in seinen Arbeitsalltag als Trainee bei der REWE Group und den Bewerbungsprozess, den er durchlaufen hat. Das Auswahlverfahren für sein Traineeship lief in drei Schritten ab.

Patrick, Experte Team Nachwuchskräfte

"Bei dem Bewerbungsprozess legen wir besonderen Wert auf das Thema Leistungsmotivation"

Im Interview mit Patrick erfährst du, worauf er beim Sichten von Bewerbungen besonders großen Wert legt. Ihm ist Leistungsmotivation wichtig, deshalb freut er sich, wenn aus den Bewerbungsunterlagen klar ersichtlich ist, warum jemand sich für eine bestimmte Ausbildung beworben hat.

Anne & Katrin, Jobsharing bei der REWE Group

"Ohne, dass wir uns vorher kannten merkte ich sehr schnell, dass das gemeinsame Handeln und Denken ineinandergreift und es gut funktioniert"

Anne und Katrin sind Senior Category Buyer für den Warenbereich Kosmetik und arbeiten in einem besonderen Modell: Die beiden teilen sich die Führungsposition. 

Kolesnikov, Sachbearbeiterin im Qualitätsmanagement der Glocken Bäckerei

"Weil dem Betrieb der nachhaltige Anbau ein großes Anliegen ist, wurde mir der Vorschlag unterbreitet, darüber meine Bachelorarbeit zu schreiben"

Frau Kolesnikov ist als Sachbearbeiterin im Qualitätsmanagement im Tagesgeschäft mit der Prüfung und Erstellung von Produktspezifikationen, der Durchführung interner Audits sowie der Umsetzung verschiedener Projekte betraut. 

Eine Frau mit Brille steht laechelnd vor einem blauen Hintergrund

Lara, Expertin Team Nachwuchskräfte

Ein junger man in einem schwarzen Oberteil steht vor einem weißen Rewe Logo

Lukas, Trainee im Bereich Nachhaltigkeit Ware

Ein Portrait von einem Mann mit einer runde Brille, er traegt einen Anzug

Patrick, Experte Team Nachwuchskräfte

Eine schick gekleidete Frau sitzt in einem Buero.

Anne & Katrin, Jobsharing bei der REWE Group

Eine junge Frau mit einer Brille und Sommersprossen posiert vor einem weißen Hintergrund.

Kolesnikov, Sachbearbeiterin im Qualitätsmanagement der Glocken Bäckerei

Bewerber:innen Servicetelefon

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Ablauf? Wir beantworten sie dir gerne.

Hast du noch Fragen?

Deine Bewerbung erfolgt online über unsere Karrierewebsite.

Wir legen Wert auf Eigeninitiative und freuen uns daher auch über Initiativbewerbungen.

Es gibt keine festen Bewerbungsfristen. Ist eine Stelle online, kannst du dich auf sie bewerben.

Du hast noch keine Arbeitserfahrung oder willst dich umorientieren? Dann ist ein Traineeship möglicherweise genau das Richtige für dich.

Mehrere Personen sitzen gemeinsam in einer Lounge in einem Buero.

Finde deinen Traumjob bei uns und starte deine Karriere bei der REWE Group