FAQs

Nutze für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular, da dieser Weg der Bewerbung die schnellstmögliche Zustellung gewährleistet und somit auch die zeitnahe Sichtung und Prüfung deiner Unterlagen ermöglicht wird. Die Online-Bewerbung bietet außerdem den bestmöglichen Schutz deiner persönlichen Daten, da sie unmittelbar an die zuständige Person im Recruiting weitergeleitet wird.

Auch hier ist der beste Weg die Onlinebewerbung – das ist einfach, schnell, geht im Chat sogar ohne Lebenslauf und durch gespartes Papier schonen wir dazu noch gemeinsam die Umwelt.

Der Bewerbungsvorgang für eine Ausbildung bei der REWE Group läuft anders ab. Weitere Informationen zum Bewerbungsvorgang für Ausbildungsplätze erhältst du hier.

Zu Ausbildung & Duales Studium

Wenn du in unserer Jobbörse nicht den passenden Job findest, hast du die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben und in deiner Bewerbung deine Wunschposition zu beschreiben. Nutze dafür unser Online-Formular.

Zur Initiativbewerbung

Bei uns aktuell gelebte Vielfalt – im Unternehmen und im Recruitingprozess. Danke für die Flexibilität.

Die REWE Group ist international vertreten. Bitte wende dich bei Interesse an einem Jobangebot außerhalb von Deutschland direkt an die jeweilige Auslandsgesellschaft.

Eine vollständige Bewerbung sollte die folgenden Unterlagen beinhalten:

• Einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf mit der Übersicht über deine bisherigen Tätigkeiten bei deinen vorherigen Arbeitgebern sowie deine aktuelle Tätigkeit
• Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse, die für den jeweiligen Job relevant sind
• Ggf. relevante Fort- und Weiterbildungs- bzw. Schulungs-Zertifikate
• Anschreiben / Motivationsschreiben ist optional

Die Maximalgröße für alle Unterlagen beträgt 20 MB. Für den Lebenslauf und die Zeugnisse stehen 10 MB zur Verfügung, für ein optionales Anschreiben ist ebenfalls eine maximale Dateigröße von 10 MB möglich.

Verwende ein gängiges Format (i.d.R. PDF) und eine leicht lesbare Schriftart wie z.B. Arial.

Mit deinen Bewerbungsunterlagen vermittelst du einen ersten Eindruck. Das ist deine Chance, mehr über dich und dein Interesse an einer Arbeit bei der REWE Group darzustellen.

Solltest du Lücken in deinem Lebenslauf haben, erläutere uns diese.

Achte auf Rechtschreibung, Grammatik sowie auf die passende Formatierung deiner Dokumente. Überprüfe deine Angaben um sicher zu gehen, dass dein Lebenslauf aktuell und korrekt ist.

Hol dir auch eine zweite Meinung ein: Bitte beispielsweise eine:n Freund:in oder ein Familienmitglied, deine Unterlagen kritisch zu lesen.

Du kannst deine Bewerbung in deinem Kandidatenprofil zurückziehen.

Du hast vor der Absendung deiner Bewerbung die Option, deine getätigten Angaben zu speichern und kannst die Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.

Wende dich bitte an unser Bewerber:innen Servicetelefon unter 0221 1497110.

Du erhältst schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Im Falle einer positiven Rückmeldung wird im nächsten Schritt, je nach Position, ein Telefoninterview oder ein persönliches Gespräch geführt. Im Anschluss daran findet bei einigen Positionen noch ein Assessment Center oder weiteres persönliches Gespräch statt.

Über unsere Jobbörse kannst du alle offenen Ausschreibungen sehen und auch passend für deine Voraussetzungen filtern. Selbstverständlich kannst du dich schnell und unkompliziert online bewerben.

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei bis drei Schritte – je nach Senioritätsgrad und Arbeitsbereich. Die Dauer des Gesamtprozesses beträgt im Schnitt einen Monat, kann aber – je nach terminlicher Verfügbarkeit – variieren. Im Laufe des Prozesses reagieren wir gerne flexibel auf deine Situation.

Bei Fragen kannst du dich an unser Bewerber:innen Servicetelefon wenden unter 0221 1497110.

Wir haben dich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Je nach Bereich, für den du dich bewirbst, verlaufen die persönlichen Gespräche natürlich unterschiedlich. Grundsätzlich können wir dir folgende Ratschläge mit auf den Weg geben:

• Dresscode: Kleide dich entsprechend deiner angestrebten Position.
• Kümmere dich rechtzeitig um Anfahrt und Parkmöglichkeiten, damit du entspannt und pünktlich zum Gespräch erscheinen kannst.
• Bereite dich ausreichend auf das Gespräch vor. Informiere dich vorab über die REWE Group und den Job, auf den du dich beworben hast.
• Überlege dir vorher, welche Kompetenzen dich auszeichnen.
• Bring etwas zu schreiben sowie deine vorbereiteten Fragen mit.
• Bleibe während des Gesprächs authentisch. Geh positiv und selbstbewusst in das Gespräch, wir sehen dich als gleichberechtigte:n Gesprächspartner:in und begegnen dir auch dementsprechend.
• Nutze das Gespräch, um alle deine offenen Fragen zu klären.

Tipp: Nutze als Informationsquelle neben unserer Unternehmenswebsite gerne auch unsere Social-Media-Auftritte, z.B. bei Facebook, XING, Instagram sowie YouTube, um ein besseres Gefühl für unsere Unternehmenskultur zu erhalten.

Du kannst deine Ausbildung bzw. dein Studium in einem unserer Zentralstandorte in Köln oder auch in einer der bundesweiten Regionszentralen (für IT Stellen) absolvieren. Die Hochschule, mit der die REWE Group kooperiert, befindet sich in Rodenkirchen.

Der Ausbildungsbeginn ist im September. Etwa ein Jahr vorher sind die Stellen für das nächste Bewerbungsjahr ausgeschrieben.

Deine Bezahlung erfolgt nach Tarif und steigt mit den Ausbildungsjahren.

Um deine Ausbildung bei uns anzutreten, benötigst du Abitur, Fachabitur oder eine sehr gute Fachoberschulreife. Wenn du ein duales Studium anstrebst, setzen wir ein sehr gutes Abitur oder Fachabitur voraus.

Wir schätzen Eigeninitiative und freuen wir uns daher auch über Bewerbungen, wenn gerade keine passende Stellenausschreibung in unserer Jobbörse zu finden ist.

Zur Initiativbewerbung

Deine Bewerbung erfolgt online über unsere Karrierewebsite. Danach bearbeitest du einen Online-Test und wirst zum Telefoninterview eingeladen. Wenn du die ersten drei Schritte erfolgreich erledigt hast, folgt der Bewerbertag, an dem du einen persönlichen Eindruck hinterlässt und wirst danach im Team willkommen geheißen.

Zum einen sind Stellen für Studierende und auch Praktika ausgeschrieben, zum anderen sind auch Initiativbewerbungen möglich, vor allem wenn es sich um eine Abschlussarbeit handelt.

Sowohl ein Praktikum als auch eine Werkstudierendenstelle kann den Grundstein für deine Karriere bei der REWE Group legen. Gemeinsam finden wir, wenn es so weit ist, heraus, wo dein dauerhafter Platz in unserem Team sein könnte.

Wenn du noch nicht weißt, wo es dich beruflich hinzieht oder du dich neu orientieren möchtest, kann ein Praktikum genau das richtige sein, um herauszufinden, was dir Spaß macht.

Auch Schüler:innen ab der achten Klasse sind bei uns herzlich willkommen und können ein Praktikum mit einer Dauer von bis zu zwei Wochen absolvieren.

Du kannst ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums in einem passenden Fachbereich bei der REWE Group absolvieren.

In vielen unserer Fachbereiche bieten wir auch Traineeships an, die sich vor allem für Berufseinsteiger:innen nach absolviertem Studium eignen.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Deshalb bieten wir intern verschiedene Seminare, Coachings und Workshops an und nehmen auch an externen Weiterbildungsmaßnahmen teil.

Je nach Tätigkeitsbereich stellen wir auch Quereinsteiger:innen ein und bieten verschiedene Möglichkeiten, damit du dich entsprechend weiterbilden kannst.

Nein, du kannst auch direkt als Junior oder Senior bei der REWE Group beginnen, abhängig von einschlägiger Berufserfahrung.