Human Resources & HR-IT

Willkommen in HR Operations, wo wir die reibungslosen Abläufe essenzieller Geschäftsprozesse entlang des Mitarbeitendenzyklus sicherstellen.   Mit Leidenschaft erbringen wir digitale und stabile Services für eine optimale Employee Experience. Wir gestalten aktiv strategische Personalarbeit mit und steigern damit unseren Wertbeitrag in der REWE Group. Wer Impact  sucht, ist bei uns also genau richtig!
 
HR Technology & Solutions, kurz HR-IT , ist ein Bereich von HR Operations. Hier halten unsere Inhouse Consultants den Regelbetrieb  aufrecht und entwickeln  durch eine stete Beobachtung von technologischen Neuerungen auf dem Markt die HR-IT-Systeme (z. B. Learning, Recruiting, Stammdaten uvm.) und damit die gesamte REWE Group  weiter.

Interessiert? Dann ergreif' die Initiative und lass' uns ins Gespräch kommen.

Denn jede gute Candidate Journey beginnt mit echtem Interesse an Menschen und dem Wunsch, sie für die REWE Group zu begeistern. Wir begleiten Talente vom ersten Kontakt bis zum Einstieg und gestalten aktiv die ersten Schritte der Employee Experience. Ob Stellenanzeige, Gespräch oder Onboarding – wir sorgen dafür, dass sich Kandidat:innen gesehen und willkommen fühlen.

Mit kreativem Employer Branding, gezieltem Active Sourcing und einem professionellen Recruiting, das Menschen wirklich erreicht, schaffen wir Sichtbarkeit und Nähe. Nach außen wie nach innen. Wir begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgen für eine wertschätzende Candidate Journey. So sorgen wir dafür, dass die REWE Group als Arbeitgeber nicht nur wahrgenommen wird, sondern überzeugt.

Damit Talente da sind, wenn wir sie brauchen und bleiben, weil sie sich bei uns richtig fühlen. Bereit, Talente zu entdecken und dein eigenes Talent zu entfalten? 

Dann ergreif' die Initiative und komm ins Gespräch mit uns.

Das ist unser Antrieb, der Personalentwicklung zur Leidenschaft macht. Denn Unternehmen wachsen nur dann nachhaltig, wenn sich auch jede*r Einzelne weiterentwickeln kann.

Wir entwickeln das „WE“ in „REWE Group“. Mit Lernangeboten, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern echte Veränderung ermöglichen. Ob Onboarding, Trainings, Talentprogramme oder Führungskräfteentwicklung: Wir schaffen Räume für persönliches Wachstum und begleiten Menschen auf ihrem Weg.

Dabei verbinden wir Unternehmensstrategie mit individueller Förderung und machen Lernen zu einem festen Bestandteil unserer Kultur. So stärken wir die Zukunftsfähigkeit der REWE Group – Tag für Tag.

Du willst Entwicklung möglich machen? Dann ergreif' die Initiative und starte mit uns durch.

Und wir setzen uns dafür ein, dass diese Zeit für unsere Kolleg:innen sinnvoll, sicher und gut begleitet ist.

Im Personalmanagement sind wir Ansprechpartner:innen für alle Fragen rund ums Arbeitsverhältnis: Von der Einstellung bis zum Austritt. Wir gestalten Verträge, begleiten Elternzeiten, beraten zu Teilzeitmodellen und sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Vorgaben verständlich und fair umgesetzt werden.

Wir kümmern uns um Gesundheitsthemen, unterstützen bei persönlichen Anliegen und bringen innovative Ideen ein, wie Arbeit für jede:n Einzelne:n und für die Organisation besser gelingen kann. Auch Compensation & Benefits gehören zu unserem Alltag: Wir sorgen dafür, dass Leistung anerkannt und Wertschätzung spürbar wird.

Du hast Freude daran, Menschen zu unterstützen und gleichzeitig Strukturen zu schaffen, die funktionieren? Dann ergreif' die Initiative und werde Teil unseres Teams.

Im HR- Kompetenzcenter bündeln wir unsere Kräfte für die zentralen HR-Themen der REWE Group: faire Vergütung, starke Nachwuchsförderung und partnerschaftliche Beratung für Führungskräfte.

Ob Zahlenmensch, Ausbilderin, HR-Partnerin oder irgendwas dazwischen: Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Stärken, die gemeinsam dafür sorgen, dass HR wirkt.Wir denken strategisch, handeln praxisnah und sind da, wenn es darauf ankommt. Für unsere Kolleg:innen, für unsere Führungskräftenund für ein Arbeitsumfeld, das Sinn macht.

Klingt nach dir? Dann ergreif' die Initiative und werde Teil unseres Kompetenzteams