Eine junge Frau steht vor einem gelben Hintergrund und schaut in die Kamera.

Human Resources

Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. Damit Millionen Menschen tagtäglich zu Kund:innen der REWE Group werden, braucht es uns. Wir sorgen dafür, dass ein großer Teil unser über 380.000 Mitarbeitenden ihr Leben und ihre Arbeit bestmöglich gestalten können – beim Top Employer REWE Group.

Zur Jobbörse

Fakten über uns

Unser Team umfasst ca.

1200 Mitarbeitende

Unser Einsatz für Mitarbeitende ist

"grenzenlos"

Die Arbeitsbereiche im HR-Team

HR Talent Acquisition: Wir kümmern uns um Recruiting, Employer Branding & Sourcing.
HR Operations: Unsere Themen reichen von HR Payroll Services, Technology & Solutions bis zu Analytics & Monitoring von Mitarbeitenden-Themen.
Personalmanagement: Bei uns geht es um Gesundheit, Innovation, Arbeitsrecht, Benefits. Wir sind Ansprechpersonen für die alltäglichen Belange unserer Mitarbeitenden.
Personalentwicklung: Durch Talentmanagement & Learning stellen wir die Weiterbildung der Mitarbeitenden sicher.
HR Kompetenzcenter: Unsere HR-Partner:innen beraten und unterstützen Führungskräfte in jeglichen HR-Themen, das Nachwuchskräfte-Team betrueut unsere jungen Talente in Ausbildung und Studium und auch Personalwirtschaft- und entwicklung werden hier durch große Expertise vetrteten.

Ein junger Mann sitzt und lacht an seinem Schreibtisch, eine junge Frau sitzt im Hintergrund.

Das macht dich aus

Eigenverantwortung: Du bist für unsere wichtigste Ressource zuständig
entsprechend viel Verantwortung trägst du.
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften und/oder Erfahrungen im Personalbereich
Zusammenarbeit: Du arbeitest gern mit Menschen für Menschen ohne Kennzahlen außer Acht zu lassen

Deine Benefits bei der REWE Group

Dynamisches Team

Unser Team ist divers – so wie unsere gesamte Belegschaft.
Du arbeitest mit Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen zusammen.

Persönliche Weiterbildung

Umfassendes Seminarangebot: Durch gezielte Weiterbildungen bleibst du auf dem neusten Stand.
Fachspezifische Akademien

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse für die Kantine & Jobticket
Vergünstigtes Deutschlandticket & Job-Rad

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten: Ohne Kernarbeitszeit gestaltest du deinen Tag.
Arbeite mobil von zu Hause mit entsprechender Ausstattung.
Betriebskindergärten
Auszeitmodelle: Du stellst sicher, dass es allen gut geht – und wir stellen sicher, dass es dir gut geht.

Gesundheitsmanagement

Vorsorgeuntersuchungen
Sportkurse
Gesundheits- & Kochkurse

Mitarbeitendenrabatte

Nutze exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei REWE, PENNY, toom & DERTOUR Group.

Gestaltungsspielraum

(Cross-funktionale) Projektarbeit
Beteiligungsformate wie Reviews und Retros

Unternehmensweite Netzwerke

di.to. – different together: LGBTIQ-Netzwerk zur Förderung von Toleranz und Akzeptanz
f.ernetzt: Frauennetzwerk für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Umfeld

Unser Team ist divers – so wie unsere gesamte Belegschaft.
Du arbeitest mit Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen zusammen.

Weiterbildung

Umfassendes Seminarangebot: Durch gezielte Weiterbildungen bleibst du auf dem neusten Stand.
Fachspezifische Akademien

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse für die Kantine & Jobticket
Vergünstigtes Deutschlandticket & Job-Rad

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten: Ohne Kernarbeitszeit gestaltest du deinen Tag.
Arbeite mobil von zu Hause mit entsprechender Ausstattung.
Betriebskindergärten
Auszeitmodelle: Du stellst sicher, dass es allen gut geht – und wir stellen sicher, dass es dir gut geht.

Gesundheitsmanagement

Vorsorgeuntersuchungen
Sportkurse
Gesundheits- & Kochkurse

Mitarbeitendenrabatte

Nutze exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei REWE, PENNY, toom & DERTOUR Group.

Gestaltungsspielraum

(Cross-funktionale) Projektarbeit
Beteiligungsformate wie Reviews und Retros

Unternehmensweite Netzwerke

di.to. – different together: LGBTIQ-Netzwerk zur Förderung von Toleranz und Akzeptanz
f.ernetzt: Frauennetzwerk für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Dein Karriereweg

Eine lachende Frau gibt einer Person gegenüber die Hand.

Dein Job im HR der REWE Group

WE'RE REWE Group – und setzen die menschliche Perspektive in den Mittelpunkt. Entdecke Talente mit uns. Fördere Kolleg:innen mit uns. Und entwickle Projekte, dich und andere. Bist du bereit?

Zur Jobbörse

Erfahre mehr aus unserem Human Resources-Team

"Ich lerne täglich viele unterschiedliche Menschen und deren spannende Werdegänge kennen"

Abwechslungsreich, vielseitig und herausfordernd - so beschreibt Marina ihren Arbeitstag als Recruiterin. Momentan arbeitet sie an 20 offenen Vakanzen, von denen jede einzelne ein Projekt darstellt. Ihr liegt jede Vakanz am Herzen, schließlich lernt sie die Bewerber:innen persönlich kennen und begleitet so Kolleg:innen häufig bereits ab ihrer Bewerbung bei der Karriere.