Project Manager Public Affairs International (m/w/d)

50668 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    984347

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Unternehmenskommunikation

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufserfahrene

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

Was wir zusammen vorhaben:

Als Project Manager:in Public Affairs International unterstützt du unsere Bereichsleiterin Emilie Bourgoin beim Aufbau, der Koordination und der Weiterentwicklung der internationalen Public-Affairs-Arbeit innerhalb der REWE Group. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen den Länderorganisationen, der REWE International AG, dem Brüsseler Büro und den Public-Affairs-Funktionen der REWE Group.

Du übernimmst organisatorische, koordinierende und konzeptionelle Aufgaben und sorgst dafür, dass relevante politische und regulatorische Entwicklungen, Informationen und Perspektiven länderübergreifend zusammengeführt werden. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen, internationalen Ansprechpartner:innen und relevanten Stakeholdern.

Mit deinem Blick für Zusammenhänge, deiner politischen Sensibilität und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du dazu bei, die internationale Public-Affairs-Arbeit weiter zu professionalisieren und ein leistungsfähiges internationales Netzwerk innerhalb der REWE Group aufzubauen.

Was du bei uns bewegst:

  • Du hältst die Fäden zusammen:
    Du übernimmst die zentrale Koordination der internationalen Public-Affairs-Arbeit innerhalb der REWE Group und sorgst dafür, dass Informationen, Perspektiven und Anforderungen zwischen den Länderorganisationen, der REWE International AG, dem Brüsseler Büro sowie den relevanten Fachbereichen zielgerichtet zusammenlaufen. Dabei erkennst du Abstimmungsbedarfe frühzeitig, setzt Prioritäten und schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen.
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe:
    Du entwickelst und etablierst effiziente Informations-, Abstimmungs- und Arbeitsprozesse über Länder- und Organisationsgrenzen hinweg. Dabei stellst du sicher, dass relevante politische und regulatorische Entwicklungen transparent kommuniziert, Verantwortlichkeiten geklärt und vereinbarte Maßnahmen erfolgreich nachverfolgt werden.
  • Du steuerst komplexe Projekte:
    Du koordinierst internationale Public-Affairs-Initiativen und länderübergreifende Projekte, bringst unterschiedliche Akteur:innen zusammen und sorgst für die termingerechte Umsetzung abgestimmter Maßnahmen. Dabei behältst du Abhängigkeiten, Stakeholder-Interessen und strategische Prioritäten jederzeit im Blick.
  • Du bist zentrale Ansprechperson:
    Du bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Hierarchieebenen und bist Sparringspartner:in für interne Fachbereiche, Länderorganisationen sowie internationale Public-Affairs-Kolleg:innen. Dabei baust du tragfähige Beziehungen auf und schaffst Akzeptanz für gemeinsame Vorgehensweisen und Ziele.
  • Du arbeitest eigenständig und präzise:
    Du erstellst und bereitest Management- und Board-Unterlagen, Präsentationen, Briefings und Analysen auf, koordinierst länderübergreifende Beiträge und sorgst dafür, dass komplexe Informationen zielgruppengerecht und entscheidungsorientiert aufbereitet werden.
  • Du behältst den Überblick:
    Du beobachtest und bewertest internationale politische und regulatorische Themen, koordinierst Austausch- und Netzwerkformate und stellst sicher, dass Informationen nicht in Silos verbleiben, sondern dort ankommen, wo sie benötigt werden. Dadurch leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer integrierten und schlagkräftigen internationalen Public-Affairs-Arbeit. Dabei nutzt du gängige Projektmanagement-Tools, um Themen, Verantwortlichkeiten und Fortschritte transparent nachzuhalten.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert. Mit Eigeninitiative, diplomatischem Geschick und Kommunikationsstärke bringst du unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen.
  • Fundierte Erfahrung im Projekt-, Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Public-Affairs-Umfeld oder in einem politischen bzw. regulatorischen Kontext. Komplexe Projekte und bereichsübergreifende Abstimmungen steuerst du souverän; internationale Stakeholder-Netzwerke entwickelst und pflegst du sicher.
  • Dein fachlicher Hintergrund und dein politisches Verständnis: Du hast ein Studium der Politik-, Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs erfolgreich abgeschlossen. Politische und regulatorische Entwicklungen kannst du schnell einordnen, analysieren und adressatengerecht aufbereiten. Internationale und wirtschaftspolitische Zusammenhänge begeistern dich.
  • Deine Fähigkeit, Menschen und Informationen zu vernetzen: Du baust belastbare Netzwerke auf, koordinierst Informationsflüsse und schaffst Transparenz über Länder-, Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg.
  • Deine internationale Handlungsfähigkeit: Du bewegst dich sicher in internationalen Arbeitsumfeldern, kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und nutzt moderne Kollaborations- und Projektmanagement-Tools routiniert. Regelmäßige internationale Dienstreisen sind für dich selbstverständlich.

Was wir bieten:

  • Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten
  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeofficemöglichkeiten, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Project Manager Public Affairs International (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

Bewirb dich online.

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.