Business Process Manager Trading Goods, Accounting & Transformation (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Im Bereich Trading Goods gestalten und verantworten wir gruppenweite End-to-End-Prozesse an der Schnittstelle von Rechnungswesen, Warenbeschaffung und Technologie innerhalb der REWE Group.
Unser Ziel ist es, über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg verbindliche, effiziente und zukunftsfähige Prozessstandards zu etablieren. Dafür harmonisieren wir bestehende Abläufe, reduzieren unnötige Komplexität und schaffen eine klare Process Governance mit transparenten Verantwortlichkeiten, Entscheidungswegen und Steuerungsmechanismen.

Als Business Process Manager übernimmst du End-to-End-Verantwortung für definierte Prozessbereiche. Du entwickelst deren fachliches Zielbild, gestaltest ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und stellst gemeinsam mit den beteiligten Einheiten sicher, dass gruppenweite Standards nachhaltig umgesetzt werden.

In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, internationalen Landesgesellschaften und weiteren Partnern treibst du die Transformation unserer Prozess- und Systemlandschaft voran. Dabei nutzt du moderne SAP-Lösungen, datenbasierte Analysen, Automatisierung und Künstliche Intelligenz, um Prozesse skalierbar, transparent und leistungsfähig zu gestalten.
Bei uns kannst du gruppenweit wirksame Veränderungen vorantreiben, verbindliche Standards mitgestalten und die Transformation unserer Rechnungswesen- und Abrechnungsprozesse nachhaltig prägen.

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Geschäftsprozesse im Umfeld Trading Goods und Accounting.
• Du entwickelst ein klares fachliches Zielbild für deine Prozesse und steuerst deren Weiterentwicklung entlang der strategischen Anforderungen der REWE Group.
• Du definierst gruppenweite Prozessstandards und stellst gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen, Gesellschaften und Ländern deren konsistente Anwendung und nachhaltige Verankerung sicher.
• Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung bestehender Prozesse voran, identifizierst Abweichungen und bewertest diese im Hinblick auf fachliche Notwendigkeit, Komplexität und Skalierbarkeit.
• Du steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesskette, vom Dokumenteneingang über Rechnungsprüfung, Abrechnung und Buchung bis hin zu den relevanten Abschlussprozessen.
• Du initiierst und verantwortest Transformations-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen und überführst innovative Ansätze in nachhaltig wirksame Prozesslösungen.
• Du formulierst fachliche Anforderungen, entwickelst Fachkonzepte und begleitest gemeinsam mit unseren IT-Partnern deren Umsetzung in standardisierten und zukunftsfähigen Systemlösungen.
• Du analysierst Prozess-, Qualitäts- und Systemdaten, schaffst Transparenz über die Leistungsfähigkeit der Prozesse und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du wirkst in nationalen und internationalen Transformationsprogrammen mit und vertrittst dabei die gruppenweiten Prozessziele und Standards deines Verantwortungsbereichs.
• Du moderierst unterschiedliche Interessen zwischen Fachbereichen, IT, Landesgesellschaften und externen Partnern und führst tragfähige Entscheidungen im Sinne des Gesamtprozesses herbei.
• Du sorgst dafür, dass Veränderungen ganzheitlich umgesetzt werden, von der fachlichen Konzeption über Tests, Kommunikation und Schulungen bis zur Einführung, Stabilisierung und nachhaltigen Verankerung.
• Du baust ein belastbares Stakeholder-Netzwerk auf und förderst ein gemeinsames Verständnis für End-to-End-Prozesse, gruppenweite Standards und übergreifende Verantwortung.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit

• Du denkst konsequent in End-to-End-Prozessen und über organisatorische, funktionale sowie nationale Grenzen hinweg.
• Du übernimmst Verantwortung, entwickelst klare Zielbilder und bringst Themen auch in komplexen Stakeholder-Konstellationen verbindlich voran.
• Du hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv und hast den Anspruch, nachhaltige und skalierbare Lösungen anstelle lokaler Einzellösungen zu entwickeln.
• Du verbindest analytisches und strukturiertes Denken mit Pragmatismus und einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung.
• Du kannst unterschiedliche Interessen moderieren, Entscheidungen fundiert vorbereiten und gruppenweite Standards überzeugend vertreten.
• Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und schaffst Orientierung in Veränderungsprozessen.
• Du begeisterst dich für neue Technologien und erkennst, wie Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen beitragen können.
• Du verstehst Transformation als Zusammenspiel von Prozessen, Systemen, Governance, Organisation und Menschen.

Dein fachlicher Hintergrund

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise einschlägige Berufserfahrung im genannten Umfeld.
• Du hast fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, Business Process Management, Projekt- oder Transformationsmanagement, Rechnungswesen, Procurement oder in einer beratungsnahen Funktion.
• Du bringst ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Prozessstandardisierung und bereichsübergreifende Zusammenhänge mit.
• Idealerweise hast du bereits an der Definition oder Einführung übergreifender Prozessstandards, Governance-Strukturen oder harmonisierter Lösungen mitgewirkt.
• Du verfügst über Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere in Rechnungs-, Abrechnungs-, Buchungs- oder Abschlussprozessen.
• Erfahrungen mit SAP, idealerweise in den Modulen FI, MM oder SD beziehungsweise im S/4HANA-Umfeld, sind wünschenswert.
• Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting, Process Mining, SQL oder Prozessautomatisierung sind ein Plus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 982838)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.