Expert Reporting Systems (m/w/d) im Group Financial Reporting

50668 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    981066

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Rechnungswesen

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufserfahrene

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

Was wir zusammen vorhaben:

Du interessierst dich für die technische Weiterentwicklung moderner Reporting- und Konsolidierungslösungen?

SAP SEM-BCS, BCS/4HANA, SAP Analytics Cloud und SAP Analysis for Office sind für dich keine Fremdwörter? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Teil des Teams Consolidation & Financial Reporting unterstützt du uns bei der technischen Weiterentwicklung unserer Konsolidierungs- und Reportinglandschaft. Du gestaltest aktiv den technologischen Wandel im Konzernrechnungswesen mit und trägst dazu bei, dass unsere Systeme den steigenden Anforderungen an Transparenz, Automatisierung und Digitalisierung gerecht werden.
Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und internationalen Gesellschaften zusammen und bringst deine Expertise bei der Einführung neuer Technologien und der Optimierung bestehender Lösungen ein.

Was du bei uns bewegst:

  • Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die technische Betreuung, das Customizing sowie die Weiterentwicklung unserer Konsolidierungs- und Reportinglösungen mit Schwerpunkt BCS/4HANA.
  • Du analysierst fachliche Anforderungen des Konzernrechnungswesens und setzt diese durch technische Lösungen in den Systemen um.
  • Du optimierst bestehende Reportingprozesse und entwickelst innovative Auswertungs- und Automatisierungslösungen mit SAP Analysis for Office, SAP Analytics Cloud und weiteren Reportingtools.
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern und begleitest die technische Umsetzung neuer Anforderungen von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz.
  • Du übernimmst Verantwortung für Tests, Releases, Dokumentationen und Anwenderschulungen innerhalb der Reporting- und Konsolidierungssysteme.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Affinität für technische Fragestellungen. Dabei arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und verbindest fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Finanz-, Reporting- oder Konsolidierungssystemen mit.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP SEM-BCS bzw. SAP BCS/4HANA und konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Customizing sowie in der technischen Weiterentwicklung von Reporting- und Konsolidierungslösungen sammeln.
  • Reporting- und Analysewerkzeuge wie SAP Analysis for Office oder SAP Analytics Cloud hast Du bereits erfolgreich in der Praxis eingesetzt.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte sowie über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest gerne bereichsübergreifend mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
  • Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 981066)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Expert Reporting Systems (m/w/d) im Group Financial Reporting

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

Bewirb dich online.

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.