Referent Projektmanagement & Prozessmanagement Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen Europas. Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management rund um Organisation und Prozessgestaltung und definiert daraus die fachlichen Anforderungen für die betreuten IT-Systeme.

In deiner Funktion als Referent Prozessmanagement/ Projektmanagement unterstützt du den Director direkt und gleichzeitig den Gesamtbereich dabei, ausgewählte Inhalte und Projekte strategisch und konzeptionell zu organisieren und weiterzuentwickeln und du leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung in der Rewe Group Buying. Es erwartet dich ein spannendes internationales Projektportfolio mit digitalem Schwerpunkt im Einkauf rund um Source to Contract Management Prozesse der REWE Group Buying.

Was du bei uns bewegst:

• Du erhältst tiefe Einblicke in die strategischen Fragestellungen der digitalen Zukunft der REWE Group Buying und lernst unternehmensweite Transformationsinitiativen der REWE Group kennen (z. B. AI Framework sowie Prozess- und Datenmodellierungsansätze).
• Durch spannende Projekte in einem motivierten und dynamischen internationalen Umfeld gestaltest du die strategische und organisatorische Transformation der Organisation aktiv mit.
• Du koordinierst und überwachst das IT-Budget der REWE Group Buying und übernimmst zentrale Steuerungsaufgaben wie Controlling, Rechnungsfreigabe, Terminvor- und -nachbereitung sowie die Rolle als zentrale Ansprechperson für den Bereich.
• Du befähigst die relevanten Entscheidenden und Stakeholder, u.a. durch managementgerechte Kommunikation / Präsentationen, um die beste Entscheidung treffen zu können.
• In deiner täglichen Arbeit bist du stark involviert in die Themen & Projekte innerhalb des Bereichs. Du formulierst Konzepte, erstellst Präsentationen, moderierst Workshops und präsentiert die Ergebnisse selbst.
• Du förderst den Einsatz von AI im Arbeitsalltag und bist Vorbild für moderne, digitale Arbeitsweisen.
• Du wirst Teil eines großen offenen, motivierten und dynamischen Teams im Bereich Organisation & Prozesse mit einem besonderen Spirit, großem Zusammenhalt, gegenseitigem Respekt und regelmäßigen Events.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Mit deiner strukturierten und kommunikativen Art und der Bereitschaft zu schnellem, kontinuierlichem Lernen fügst du dich gut in unser Team ein. 
  
• Du bringst Eigeninitiative mit und hast Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben. Dein Organisationsgeschick gepaart mit Umsetzungsstärke und dein Blick für das große Ganze zeichnen dich aus.
  
• Du hast die Begeisterung, unterschiedliche Menschen, Meinungen und Erfahrungen zusammenzubringen und ergebnisorientiert zu gestalten. 
  
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wissenschaftlichem Hintergrund und konntest bereits Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln. 
  
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. 
  
• Der sichere Umgang mit MS Office, Copilot und idealerweise ersten Projekt- und Prozessmanagement-Tools runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.