Werkstudent Einkauf - Indirect Spend (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben: 

Werde Teil der REWE Group Buying und unterstütze uns in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des indirekten Einkaufs. Der Bereich Task Force Indirect Spend verantwortet dabei Optimierungs- und Bündelungsprojekte für Nichthandelswaren und Dienstleistungen der REWE Group. Im Rahmen von Einzelprojekten werden gemeinsam mit den Fachbereichen Potentialanalysen erstellt und Kosteneinsparpotentiale und Effizienzhebel ermittelt, welche dann mittels definierter Maßnahmen umgesetzt werden.

Was du bei uns bewegst:

• Gemeinsam mehr erreichen: Unterstützung der zuständigen Projektleiter:innen und Analyst:innen bei der Analyse der Kosteneinsparpotentiale.
• Du setzt hohe Standards: Bei Markt- und Lieferantenrecherchen.
• Du zeigst Einsatz: Vorbereitung von systemischen Ausschreibungsunterlagen.
• Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Analyse und Auswertung von Indirect Spend Berichten.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, deine Zahlenaffinität sowie deine hohe Einsatzbereitschaft.
• Du studierst Wirtschafswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling oder Einkauf/Supply Chain Management und befindest dich vorzugsweise im Masterstudium.
• Du bringst vertiefte MS Office Kenntnisse mit (Excel, Power Point).
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten.
• Karriereeinstieg: Der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“. Ein anschließender Direkteinstieg oder ein Traineeprogramm sind oft möglich.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.