Werkstudent Treasury Controlling und Payment Services (m/w/d)

50668 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    959326

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Teilzeit

  • Bereich

    Bereich

    Finanzen

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Werkstudierende

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

  • Einstiegsdatum

    Startdatum

    01.08.2026

Was wir zusammen vorhaben: 

Der Funktionsbereich Liquidity, Risk Control & Administration ist innerhalb des Zentralbereichs Finanzen verantwortlich für die Themengebiete Liquidity & Risk Control, Payment Services und Bank Account Management.

Wir erstellen die konzernweite Liquiditätsplanung, um die jederzeitige Zahlungsfähigkeit zu garantieren und Finanzierungskosten zu optimieren. Alle Liquiditätsbestandteile sowie die Analyse der Cash-Flows übernehmen wir in das adressat:innengerechte Reporting. Darüber hinaus verantworten wir das gesamte Finanzrisikomanagement und überwachen neben dem Liquiditätsrisiko auch das FX-, Kontrahenten-, Zins- und Rohstoffpreisrisiko.

Wir gestalten die Payment-Strategie des Konzerns im engen Austausch mit den nationalen und internationalen Vertriebseinheiten. Unser Fokus liegt darauf, den Bezahlprozess am Point of Sale für Kunden maximal komfortabel zu gestalten, während wir gleichzeitig die Kosten und Risiken des Zahlungsmixes minimieren. Darüber hinaus steuern wir den gesamten Prozess der stationären Bargeldent- und -versorgung inklusive des Dienstleistermanagements.

Was du bei uns bewegst: 

  • Auf Deine Expertise ist Verlass: Du analysierst die konzernweiten Liquiditätsbewegungen
  • Du übernimmst Verantwortung: Du erstellst die Bundesbankkommunikation hinsichtlich verpflichtender Meldungen.
  • Du zeigst Einsatz: Du unterstützt beim Prozess der Bargeldent- und versorgung von der Beauftragung der Geld- und Wertdienstleister bis hin zum Reporting.
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner: Für das Management erstellst Du Präsentationen sowie Reports von Kosten/Entgelten und Gebühren.
  • Du hast alles im Blick: Du wirkst an Ausschreibungen für Zahlungsdienstleistungen mit.
  • Du denkst strategisch: Im Rahmen der Payment Strategie unterstützt Du beim Monitoring sowie Marktumfeld-Analysen neuer alternativer Zahlungsmethoden, Technologien und Regulierungsthemen.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine rasche Auffassungsgabe, Genauigkeit, Kundenorientierung und Selbständigkeit. Außerdem zählen Team- und Kommunikationsfähigkeit zu Deinen Stärken.
  • Du bist in einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung eingeschrieben.
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Zahlenverständnis.
  • Darüber hinaus lernst Du gerne dazu, zeigst aber auch was in Dir steckt.
  • Deine Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und Dein Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen runden Dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959326)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Werkstudent Treasury Controlling und Payment Services (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.