(Senior) Projektmanager Business Insights - Retail Intelligence (m/w/d)

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    957911

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Teilzeit

  • Bereich

    Bereich

    Strategie/Business Development

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufseinsteigende

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

  • Arbeitszeit

    Arbeitszeit

    23 Stunden 2 Jahre

Was wir zusammen vorhaben:

Du willst nicht nur Daten und Informationen sehen, sondern verstehen, was dahintersteckt? Du fragst nicht „Was passiert?“, sondern „Warum passiert es jetzt und was wird in Zukunft passieren? Du hast den strategischen Weitblick, kannst Muster erkennen, bist analytisch stark und verfügst über Überzeugungskraft, um Handlungsempfehlungen im Unternehmen zu platzieren. Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind das Team, das den Blick nach vorn richtet: Wir analysieren Märkte und Wettbewerb, erkennen Trends, sei es bei Kund:innen oder in der Technologie, und verwandeln Daten und Informationen in echte Insights.

Wir nutzen die Kraft von Daten, um den Handel von morgen zu gestalten. Dafür analysieren wir Kundenverhalten, Markttrends und strategische Chancen und machen daraus klare, visuell überzeugende Insights, die echte Entscheidungen ermöglichen. Wir arbeiten nah an den Themen, die REWE und PENNY bewegen, bringen vielfältige Expertise ein und beraten unsere Fachbereiche auf Augenhöhe. Bei uns zählt Zusammenarbeit statt Hierarchie: offen, respektvoll und immer mit dem Ziel, gemeinsam bessere Lösungen zu schaffen.

Was uns zudem ausmacht? Ein motiviertes Team, das analytische Stärke, Leidenschaft und Kollegialität verbindet. Wir machen aus Daten Zukunft und dafür brauchen wir dich. Nutze deine Chance, den Handel von morgen mitzugestalten!

Was du bei uns bewegst:

  • Du tauchst in die Welt der Big Data ein und nutzt moderne KIModelle, um wertvolle Erkenntnisse für den Handel zu gewinnen.
  • Du analysierst Wettbewerbs- und Marktbewegungen ebenso wie Kund:innenfeedback und leitest daraus strategische Empfehlungen für unsere Fachbereiche ab.
  • Du entwickelst aus deinen Analysen fundierte Insights, die Orientierung geben und echte Entscheidungskraft besitzen.
  • Du bereitest komplexe Daten klar, verständlich und visuell überzeugend so auf, dass sie begeistern und Wirkung entfalten.
  • Du berätst Kolleg:innen auf Augenhöhe, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in datenbasierte Lösungen.
  • Du arbeitest eng und interdisziplinär mit anderen Bereichen zusammen, immer gemeinsam auf das beste Ergebnis ausgerichtet.

Was uns überzeugt:

  • Deine Persönlichkeit: Du arbeitest teamorientiert, flexibel und strukturiert. Dabei bringst du Themen gerne eigeninitiativ voran, suchst aber gleichzeitig aktiv den Austausch, stellst die richtigen Fragen und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
  • Du bist offen für Neues, findest dich schnell in neue Themen und Tools ein und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Strategische und analytische Fragestellungen begeistern dich und du hast ein gutes Gespür dafür, relevante Zusammenhänge zu erkennen.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Data Analytics oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen.
  • Du hast bereits Erfahrung mit quantitativen/statistischen sowie qualitativen Methoden gesammelt und idealerweise erste Einblicke in die Markt-, Kunden- oder Wettbewerbsforschung gewonnen, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel oder FMCG-Umfeld.
  • Du hast eine Leidenschaft für Daten und KI und beherrschst Excel (inkl. Pivot) und PowerPoint sicher.
  • Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich, strukturiert und visuell überzeugend darstellen und bringst dabei auch kreative Ideen ein.
  • Pluspunkte: Erfahrung im Prompting für Recherchen sowie Grundkenntnisse in Python oder SQL.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 957911)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

(Senior) Projektmanager Business Insights - Retail Intelligence (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.