Qualitätsmanager Obst & Gemüse International (m/w/d)

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    957861

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Teilzeit

  • Bereich

    Bereich

    Einkauf/Ware

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufserfahrene

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

  • Arbeitszeit

    Arbeitszeit

    ca. 31 Stunden

Was wir zusammen vorhaben: 

Der Bereich Qualitätssicherung Obst und Gemüse ist für die Definition, Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsanforderungen im Warenbereich frisches Obst & Gemüse, Trockenfrüchte und Convenience verantwortlich. Dazu gehören die Themen Produktmerkmale, Wareneingangskontrolle, Kontrollen im Ursprung, Bewertung des Qualitätsmanagements von Lieferanten und Rückstandsmonitoring. Darüber hinaus führt der Bereich fachlich das Qualitätsmanagement bei Beschaffung und Logistik.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie zeigen Einsatz: In dem Sie die Entwicklung und Sicherstellung einer qualifizierten Wareneingangsprüfung von Obst und Gemüse an den Lagerstandorten der Auslandsgesellschaften der REWE Group auf Basis der REWE Group Qualitätsanforderungen und der definierten Qualitätsprozesse verantworten.
  • Ihr Prinzip ist durchgängige Qualität: Bei der Durchführung von Prozessüberprüfungen und Audits in den Lagerstandorten der Auslandsgesellschaften der REWE Group.
  • Ihr Urteil ist sicher: Sie bewerten Prozesse nach REWE-internen sowie gesetzlichen Anforderungen.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Bei der Anleitung und Beauftragung von externen Dienstleistern zu Warenprüfungs- und Prozessaudits.
  • Sie haben alles im Blick: Sie entwickeln und kontrollieren die Umsetzung von Maßnahmen.
  • Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Bei der Erstellung von regelmäßigen Reportings der Ergebnisse von Wareneingangskontrollen für den Einkauf und das Category Management.
  • Sie geben Ihr Wissen weiter: Indem Sie Mitarbeiter in Warenkunde und Warenprüfung schulen.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie Ihre Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit. Ihre hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
  • Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Lebensmittelbezug, z.B. Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre Berufserfahrung im Bereich Audits/Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Obst und Gemüse.
  • Ihr analytisches Denken sowie Ihr hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Ihre sehr guten Englischkenntnisse sind unabdingbar, gute Kenntnisse einer osteuropäischen Fremdsprache oder Italienisch sind von Vorteil.
  • Ihre hohe Bereitschaft zu Auslandsreisen (ca. 2/3 der Arbeitszeit besteht aus einer Reisetätigkeit vornehmlich im osteuropäischen Ausland).

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Qualitätsmanager Obst & Gemüse International (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.