Consultant (Einkauf) - Indirect Spend (m/w/d)

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    956645

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Einkauf/Ware

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufserfahrene

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

Was wir zusammen vorhaben:

Werde Teil der REWE Group Buying und unterstütze uns in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des indirekten Einkaufs. Die Task Force übernimmt die Rolle eines Inhouse-Consultings für den Bereich Indirect Spend und verantwortet dabei Optimierungs- und Bündelungsprojekte für Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen der REWE Group. Im Rahmen von Einzelprojekten werden gemeinsam mit den Fachbereichen Potentialanalysen erstellt, Kosteneinsparpotentiale und Effizienzhebel ermittelt, welche dann mittels definierter Maßnahmen umgesetzt werden.

Was Du bei uns bewegst:

  • Du unterstützt bei operativer Projektarbeit: Du arbeitest unter der Leitung der Projektleitung aktiv in Einkaufsprojekten mit Fachbereichen und Bedarfsträgern zusammen, übernimmst Verantwortung für eigene Projektbausteine und sorgst für eine zielgerichtete Kommunikation mit relevanten Stakeholdern.
  • Du bereitest Entscheidungen strukturiert vor: Du organisierst Termine und Workshops, erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und unterstützt bei der Aufbereitung von Projektergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Du bringst deine analytischen Fähigkeiten ein: Du unterstützt Ausschreibungen und Verhandlungen durch die eigenständige Durchführung von Kostensimulationen, Wertanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Dabei analysierst du komplexe Fragestellungen datenbasiert und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Du unterstützt strategische Beschaffungsentscheidungen: Hierzu analysierst du Lieferanten-, Konditions- und Spezifikationsdaten, identifizierst Einspar- und Optimierungspotenziale und entwickelst belastbare Business Cases für zukünftige Projekte.
  • Du arbeitest aktiv an Einkaufs- und Bündelungsprojekten mit: Gemeinsam mit den Fachbereichen unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien und schaffst transparente Entscheidungsgrundlagen auf Basis interner und externer Markt-, Kosten- und Lieferantendaten.

 Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Gleichzeitig zeichnen dich analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit aus, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Procurement Consulting, Category Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
  • Idealerweise hast du Erfahrung in einer Einkaufsberatung oder im Einkauf komplexerer Produkte, Dienstleistungen oder technischer Beschaffungsgüter gesammelt.
  • Du hast bereits in bereichsübergreifenden Projekten mitgearbeitet und Verantwortung für eigene Arbeitspakete übernommen.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten: 

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 956645)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Consultant (Einkauf) - Indirect Spend (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.