Analyst Einkauf - Indirect Spend (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Werde Teil der REWE Group Buying und unterstütze uns in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des indirekten Einkaufs. Der Bereich Task Force Indirect Spend verantwortet dabei Optimierungs- und Bündelungsprojekte für Nichthandelswaren und Dienstleistungen der REWE Group. Im Rahmen von Einzelprojekten werden gemeinsam mit den Fachbereichen Potentialanalysen erstellt und Kosteneinsparpotentiale und Effizienzhebel ermittelt, welche dann mittels definierter Maßnahmen umgesetzt werden.

Was Du bei uns bewegst:

• Du unterstützt bei operativer Projektarbeit: Du arbeitest unter der Leitung des Projektleiters aktiv in Einkaufsprojekten eng und partnerschaftlich mit Fachbereichen und Bedarfsträgern zusammen, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und stellst eine zielgerichtete, proaktive Kommunikation sicher. Du bereitest Termine und Präsentationen strukturiert vor, unterstützt bei der Ergebnisaufbereitung und behältst dabei stets Teamzusammenarbeit, Qualität und eigene Prioritäten im Blick.
• Du zeigst Deine analytischen Fähigkeiten: Du unterstützt Ausschreibungen und Verhandlungen durch eigenständige Durchführung und Verantwortung von Kostensimulationen (z.B. Rohstoffentwicklung) und Wertanalysen. Dabei analysierst Du komplexe Fragestellungen datengetrieben, nutzt interne und externe Tools sowie Quellen und leitest daraus fundierte Lösungen und klare Handlungsempfehlungen ab.
• Darüber hinaus bewertest Du Einsparpotentiale für potenzielle neue Projekte: Du analysierst bestehende Lieferanten-, Konditions- und Spezifikationsdaten. Außerdem identifizierst Du mögliche Einsparhebel und erstellst daraus Business Cases für die Priorisierung von zukünftigen Projekten durch den Vorstand.

 Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Durchsetzungsfähigkeit, kommunikative Stärke und Einsatzbereitschaft. Deine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise. Dein gutes Zahlenverständnis. Deine hohe Eigenverantwortung und Dein sicheres Auftreten.
• Du hast einen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen – bevorzugt mit einem starken analytischen Fokus.
• Du bringst erste Erfahrung in analytischer Arbeit mit, bevorzugt in einer Einkaufsberatung oder im Einkauf für Indirect Spend.
• Du hast Erfahrung in Projekt- und Teamarbeit.
• Du bist sicher in MS Excel, Formeln und X-/S-Verweise sind kein Problem für dich.
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse um dich mit internationalen Kolleg:innen und Lieferanten schriftlich und mündlich auszutauschen.

Was wir bieten: 

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 956645)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.