Einkaufsassistent (m/w/d) Frischgeflügel

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    956641

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Voll-/Teilzeit

  • Bereich

    Bereich

    Einkauf/Ware

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufseinsteigende

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

Was wir gemeinsam vorhaben:

Du weißt was gut ist und hast Lust auf den Einkauf? Dann werde Teil des Einkaufsbereichs für Frischfleisch und Geflügel in der REWE Group Buying, die das Warengeschäft der REWE Group steuert. Gemeinsam mit dir möchten wir den Erfolg fortschreiben und unser Warengeschäft strategisch weiterentwickeln. Werde mit der REWE Group Buying zum Warenprofi, Marktbeobachter, Trendscout, Innovationstreiber und Gestalter. Gerade der Bereich Fleisch befindet sich im starken Umschwung. Projekte in Bezug auf Nachhaltigkeit z.B. Tierwohl und Regionalität stehen im Mittelpunkt der Fleischindustrie - was auch dir viel Mitgestaltungsspielraum bei uns bietet.

Was du bei uns bewegst:

  • Du zeigst Einsatz: Indem du den Buyer und Senior Buyer in allen vertriebslinienspezifischen und administrativen Aufgaben unterstützt.

  • Du übernimmst Verantwortung: Bei Lieferantenverhandlungen, Ausschreibungen und Verkostungen unterstützt du das Team in der Vor- und Nachbereitung.

  • Du hast alles im Blick: Sicherstellung der sorgfältigen und vollständigen Pflege aller Daten (Stammdaten, Konditionen, absatzrelevante Daten).

  • Du zeigst analytische Fähigkeiten: Indem du regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen durchführst.

  • Du bist kompetenter Ansprechpartner: Für interne und externe Schnittstellen.

  • Du lässt deiner Kreativität freien Lauf: Wenn du an der Entwicklung neuer Produkte des Sortiments mitwirkst.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst Eigeninitiative, achtest in deiner Arbeit auf Details und überzeugst außerdem mit deiner zuverlässigen, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, bist super organisiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Du bist ein Teamplayer - stark in der Kommunikation und Durchsetzungsstärke. Darüber hinaus bringst du deine analytische Stärke und Zahlenaffinität mit.

  • Du hast erfolgreich deine Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar abgeschlossen.

  • Deine erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Einkauf und/oder im Category Management.

  • Dein einwandfreies Deutsch in Word und Schrift.

  • Du bist routiniert im Umgang mit Word, Excel (S-/X-Verweise, Formeln, Pivot) und Warenwirtschaftssystemen.

Was wir bieten:  

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.

  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.

  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 956641)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Einkaufsassistent (m/w/d) Frischgeflügel

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.