Werkstudent VAT Inhouse Consulting / Tax Technology (m/w/d)

50668 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    956375

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Teilzeit

  • Bereich

    Bereich

    Finanzen

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Werkstudierende

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

  • Einstiegsdatum

    Startdatum

    01.06.2026

Was wir zusammen vorhaben: 

Du lernst das Tagesgeschäft unseres fünfzehnköpfigen Umsatzsteuerteams kennen und erhältst Einblick in die steuerliche Komplexität eines Großkonzerns. Damit verbunden erwarten dich spannenden on-the-job Erfahrungen, die für dein weiteres Berufsleben wertvoll sind. Die Entwicklung und Anwendung moderner Analyseinstrumente zum effizienten Prozess- und Kennzahlenmonitoring, zur Identifikation von Optimierungspotential sowie zur Erfüllung von Reportingpflichten ist ebenfalls ein Schwerpunkt unseres Bereichs. Der Ausbau des Prozessmanagements, die effiziente Ausrichtung des internen Kontrollsystems sowie die Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme (z. B. S/4HANA) gehören auch zu unserem Tätigkeitsfeld. Über diese wertvolle Weiterbildung hinaus bieten wir dir eine hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten auch in Kombination mit Home-Office für eine gute Work Life Balance an. Wir ermöglichen in einem netten offenen Team Raum zur Entfaltung der individuellen Stärken und Kreativität.

Was du bei uns bewegst: 

  • Teamwork steht bei dir ganz oben: In enger Zusammenarbeit mit dem VAT-Manager /innen bereitest du das Umsatzsteuer-Reporting vor (Voranmeldungen, Jahreserklärungen und Zusammenfassende Meldungen).
  • Du bringst dich ein: Du unterstützt das Team in der umsatzsteuerlichen Beratung der REWE Group durch fachliche Recherchen und bei der Fortentwicklung unseres Tax Compliance Management Systems.
  • Du bist mittendrin: In der Begleitung von Prozessmodellierungen, Prozessanalysen und Optimierungsprojekten sowie Unterstützung im Projektmanagement.
  • Du bringst dich ein: Über konzeptionelle und praktische Mitarbeit bei systemtechnischen Implementierungen und der Einführung von neuen analytischen Verfahren und Tools.
  • Du hilfst uns: Fähigkeiten und Mindset der Mitarbeitenden für die Digitalisierung zukunftsorientiert auszurichten (z. B. über Changemanagement und Schulungen).
  • Daten sind zur Aufbereitung, Auswertung und grafischen Darstellung (z. B. in MS PowerPoint) bei dir in guten Händen.

Was uns überzeugt: 

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus, wie ausgeprägte Team – und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Außerdem kannst du mit deinen sehr guten analytischen Fähigkeiten punkten.
  • Du bist in einem Studium eingeschrieben und hast bereits ein Grundstudium / einen Bachelor mit wirtschaftlicher Fachrichtung abgeschlossen.
  • Wünschenswert ist eine IT-Affinität, da die Kernprozesse der Abteilung SAP- basiert ablaufen.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Deine fundierten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Produkten und deine Verfügbarkeit von mindestens 1 Jahr runden dein Profil ab.

Was wir bieten: 

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 956375)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Werkstudent VAT Inhouse Consulting / Tax Technology (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.