Werkstudent New Talent Markets

Was wir zusammen vorhaben:

Werde Teil eines innovativen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Es erwarten dich spannende Zeiten. Bei uns beschaffst du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter.

Was du bei uns bewegst:

• Du gestaltest mit: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Konzepte zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte.
• Du schaust in die Zukunft: Indem du die Aktivitäten im Cross Border Recruiting konzeptionell weiterentwickelst und die operative Umsetzung in Übereinstimmung mit den definierten Bereichszielen steuerst.
• Du bringst neue Inhalte und Ideen zu Papier und visualisierst damit erste Konzepte.
• Du denkst strategisch: Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit.
• Du zeigst Einsatz: Du führst Recherchearbeit durch und visualisierst Zahlen, Daten und Fakten in Form von Powerpoint Präsentationen.

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Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Deine erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit.
• Deine guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
• Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise Ihre mind. einjährige Verfügbarkeit.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf dein Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze hierzu dein Mitarbeiterprofil.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ansprechpartner:

Till Niemann,