SAP FI Testautomatisierer - Finanz-Prozesse (m/w/d)

50933 Köln,

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  • Job-ID

    Job-ID

    951053

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Rechnungswesen

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufserfahrene

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

Was wir zusammen vorhaben:

Komm in ein Team, das Zukunft gestaltet. Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Für die REWE Group. Für starke Zahlen, klare Prozesse und den Erfolg von morgen. In der REWE Group Business Solutions (RGBS) gestalten wir die kaufmännische Basis eines der führenden Handelsunternehmen Europas. Wir verbinden Rechnungswesen mit Innovation. Zahlen mit Technologie. Erfahrung mit neuen Ideen. Mit Verantwortung und Teamgeist. Mit smarten Lösungen und dem Blick nach vorn. Mit Menschen, die anpacken und gemeinsam mehr erreichen wollen. Unser Ziel: bessere Prozesse, transparentere Entscheidungen und eine jeden Tag stärkere REWE Group.

Das zentrale Testmanagement der RGBS verfolgt das Ziel, eine einheitliche, transparente und nachvollziehbare Testlandschaft aufzubauen. Die Dokumentation von Prozessen und Testfällen in SAP Focused Build bildet dabei die Grundlage für ein durchgängiges Testmanagement. Durch den Einsatz von UI-Path werden einfache, wiederkehrende und regelbasierte Testfälle effizient automatisiert und eignen sich besonders für KI und robotergestützte Abläufe.

Was du bei uns bewegst:

  • Testautomatisierung SAP FI: Du entwickelst und optimierst automatisierte Testfälle für Finanzprozesse in SAP S/4HANA.
  • Prozessanalyse: Du analysierst FI-End-to-End-Prozesse und identifizierst gezielt Automatisierungspotenziale.
  • UI Path Umsetzung: Du setzt Testautomatisierungen mit UI Path um und entwickelst bestehende Lösungen weiter.
  • Testdesign & Qualität: Du überführst fachliche Anforderungen in strukturierte, wiederverwendbare Testfälle und sicherst deren Stabilität.
  • Testdurchführung: Du verantwortest automatisierte System-, Integrations- und Regressionstests.
  • Fachliche Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen und verbindest Prozessverständnis mit technischer Umsetzung.

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im SAP FI Umfeld sowie Verständnis für zugrunde liegende Finanzprozesse end-to-end
  • Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise mit UI Path oder vergleichbaren Tools
  • Du bist in der Lage, fachliche Anforderungen zu verstehen und in strukturierte, automatisierte Testfälle zu überführen.
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

SAP FI Testautomatisierer - Finanz-Prozesse (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

Bewirb dich online.

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

Wir prüfen deine Daten.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.