Die neue Arbeitgeberkampagne der REWE Group

Mit „Hey, was machst du morgen?“ stellen wir die berufliche Frage unserer Zukunft: Welchen Impact leisten wir bei der REWE Group? Und welchen Impact können zukünftige Kolleg:innen und Kollegen bei uns leisten? 
Seit dem 10. April 2025 stellen wir als REWE Group die vermeintlich einfache Frage – mit großer Wirkung. Viel Spaß mit unserer Kampagne!

Vom roten Faden in ein starkes Morgen ...

Hey, was machst du morgen? 

Unsere Vielfalt trifft auf deine Einzigartigkeit

Bei der REWE Group haben wir unzählige Möglichkeiten, die eigene Zukunft und die des Unternehmens mitzugestalten. Mit der Frage „Hey, was machst du morgen?“ möchten wir mehr über deine Pläne erfahren – nicht ob du das Wochenende genießt, sondern wie du deine Zukunft bei der REWE Group siehst.

„Hey, was machst du morgen?“ steht als Frage für sich allein. Sie bietet sowohl externen Bewerber:innen als auch internen Talenten die Möglichkeit für persönliche Antworten. Diese können alles Mögliche widerspiegeln – von Aufgaben und Herausforderungen bis hin zu den Motivationen und Visionen der Menschen, die bei der REWE Group arbeiten.

So erzählen wir nicht nur von unseren Werten und spannenden Karrieremöglichkeiten, sondern zeigen auch, wie jede:r einzelne durch seine:ihre Arbeit zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.


Wie du uns sichtbar machen kannst

Wir freuen uns, wenn du ebenfalls im neuen Look auftreten möchtest! In unserem Corporate Identity Net kannst du unter REWE Group Downloads Teams Hintergründe und Titelbilder für LinkedIn herunterladen. Schau gerne vorbei! 

Du hast Fragen? 

Unser REWE Group Employer Branding Team

Bei uns geht’s ums Ganze – Employer Branding! Aber was heißt das überhaupt? Ganz einfach: Wir wollen, dass alle wissen, was die Arbeit bei uns besonders macht. Wir zeigen unsere Werte, unsere Kultur, und die kleinen und großen Vorteile, die du als Teil der REWE Group genießen kannst. Wir sorgen dafür, dass talentierte Menschen Lust bekommen, sich uns anzuschließen. Wir entwickeln gezielte Strategien, die sowohl die Zufriedenheit unserer bestehenden Mitarbeitenden fördern als auch ein authentisches Bild von uns als Arbeitgeber nach außen tragen.
Bei Fragen, Ideen oder Feedback zur neuen Kampagne nutze gerne unser Miro Board!